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“Eticonsult è impegno”


Eticonsult vuole risultati, che siano tangibili, dimostrabili e misurabili. Nel raggiungimento di questi obiettivi Eticonsult si sente corresponsabile nelle scelte, nei metodi e nella tensione continua al miglioramento.

Il modo per ottenere questi risultati dipende da progetto a progetto e può comprendere anche percorsi di formazione ad-hoc, training on the job, piani strategici, temporary management e tutti i metodi che possono coniugare efficienza ed efficacia.

Insieme all'azienda individuiamo l'obiettivo che vogliamo raggiungere, insieme all'azienda decidiamo il percorso più efficace per raggiungere l'obiettivo e sempre insieme all'azienda percorriamo la strada che ci deve portare all'obiettivo. Il confronto continuo, la verifica degli obiettivi, la crescita del team di lavoro sono tutti passaggi che implementiamo con il fine di trasmettere in modo "fisiologico"gli strumenti che poi resteranno patrimonio dell'azienda. 

Vogliamo che impariate a fare meglio di oggi, per farlo meglio da soli.


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